Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47619
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Xuân Lãn | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Nguyên Ngọc | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-20T10:01:17Z | - |
dc.date.available | 2018-09-20T10:01:17Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | 84 tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47619 | - |
dc.description.abstract | - Xác định các nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng. - Đo lường mức ảnh hưởng của các nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng - Đề ra các giải pháp nhằm đóng góp cho các DNVVN trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm duy trì một nguồn nhân lực có chất lượng trong bối cảnh thị trường hiện nay. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Mở đầu Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu Chương 3: Thiết kế nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận Chương 5: Kết luận, hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế - ĐHĐN | vi |
dc.subject | Nghỉ việc | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Doanh nghiệp vừa và nhỏ | vi |
dc.subject | Tp Đà Nẵng | vi |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên: nghiên cứu tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP Đà Nẵng | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NguyenNguyenNgoc_K33.QTR.DN_GiayToDongKem.pdf | 10.71 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NguyenNguyenNgoc_K33.QTR.DN_ToanVan.pdf | 22.9 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NguyenNguyenNgoc_K33.QTR.DN_TomTat.pdf | 541.05 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NguyenNguyenNgoc_K33.QTR.DN_TrangThongTin.pdf | 973.87 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.