Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47593
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorTôn, Thất Thanh Tùng-
dc.date.accessioned2018-09-19T08:22:07Z-
dc.date.available2018-09-19T08:22:07Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationPages 1 - 93vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47593-
dc.description.abstractTrên cơ sở những lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, luận văn sẽ làm rõ các vấn đề liên quan đến thực trạng tuyển dụng tại Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trung và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng cấp chuyên viên tại Công ty.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lí luận về hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực. Chương 2: Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng tại Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trung. Chương 3: Một số phương pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trung.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectTuyển dụngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trungvi
dc.titleTuyển dụng nguồn nhân lực cho Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Trungvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.