Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47561
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Ninh, Thị Thu Thủy-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Phương Trang-
dc.date.accessioned2018-09-18T11:43:11Z-
dc.date.available2018-09-18T11:43:11Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationPages 1 - 97vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47561-
dc.description.abstract- Hệ thống hoá và làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển NNL hành chính công. - Phân tích thực trạng và chỉ ra những tồn tại trong phát triển NNL hành chính công tại quận Hải Châu trong thời gian qua. - Đề xuất các giải pháp phát triển NNL hành chính công của quận trong thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan quản lý hành chính công. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵngvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectQuận Hải Châu, thành phố Đà Nẵngvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Kinh tế phát triển (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.