Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng

Abstract

Hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó tìm ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tạo động lực tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng. Đề xuất giải pháp thiết thực, mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực về tạo động lực lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng