Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47539
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Lê, Văn Huy-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Kim Thoa-
dc.date.accessioned2018-09-18T05:08:55Z-
dc.date.available2018-09-18T05:08:55Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citation87 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47539-
dc.description.abstractĐánh giá thành tích nhân viên tại doanh nghiệp. - Phân tích thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng. - Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phẩn dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng.vi
dc.description.tableofcontents- Chương I: Cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong một tổ chức - Chương II: Thực trạng Công tác đánh giá nhân viên tại Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵng - Chương III: Hoàn thiện Công tác Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵngvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectCông ty Cổ phẩn dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵngvi
dc.subjectDoanh nghiệpvi
dc.titleĐánh giá thành thích nhân viên tại Công ty Cổ phần dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.