Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47519
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Đoàn, Gia Dũng-
dc.contributor.authorTrần, Thị Lệ Tuyết Dung-
dc.date.accessioned2018-09-17T08:02:04Z-
dc.date.available2018-09-17T08:02:04Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationPages 1 - 96vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47519-
dc.description.abstract- Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nhân lựchành chính. - Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực hành chính tại UBND quận Cẩm Lệ. - Đề xuất một số giải pháp nhằm đào tạo đội ngũ cán bộ hành chính tại UBND quận Cẩm Lệ trong thời gian đến.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực hành chính. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân lực hành chính tại Ủy ban nhân dân quận Cẩm Lệ. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực hành chính tại Ủy ban nhân dân quận Cẩm Lệ trong thời gian đến. Kết luận và kiến nghịvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectĐào tạovi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.titleĐào tạo nhân lực hành chính tại UBND quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.