Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47357
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS.Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorThS.Nguyễn, Trương Bích Vân-
dc.date.accessioned2018-04-10T03:28:25Z-
dc.date.available2018-04-10T03:28:25Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citation141 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47357-
dc.description658vi
dc.description.abstractViễn thông Đà Nẵng (VNPT Đà Nẵng) có quy mô số lượng nhân viên đồ sộ và bộ máy cồng kềnh khiến công tác quản trị nguồn nhân lực chưa thực sự hiệu quả đã nhận thức được tầm qua trọng của khung năng lực. Muốn bắt kịp xu hướng quản trị nguồn nhân lực theo năng lực nhưng Viễn thông Đà Nẵng vẫn chưa thiết lập được khung năng lực cụ thể. Vì vậy lên kế hoạch cụ thể và thực hiện công tác xây dựng cơ cấu khung năng lực tại Viễn thông Đà Nẵng là vấn đề cấp thiết.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Tổng quan về năng lực và khung năng lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ứng dụng năng lực tại Viễn Thông Đà Nẵng. Chương 3: Thiết lập khung năng lực và một số đề xuất áp dụng khung năng lực vào thực tiễn tại Viễn Thông Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectCơ cấu năng lựcvi
dc.subjectViễn Thông Đà Nẵngvi
dc.titleThiết lập khung cơ cấu năng lực tại Viễn Thông Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT.pdf310.1 kBAdobe PDF Sign in to read
NOI DUNG LUAN VAN.pdf1.57 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.