Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47288
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS Phạm, Huy Thành | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Tiến Lực | - |
dc.date.accessioned | 2018-04-05T08:29:27Z | - |
dc.date.available | 2018-04-05T08:29:27Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Pages 1 - 84 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47288 | - |
dc.description.abstract | - Phân tích hoàn cảnh ra đời và mục đích và kết cấu của tác phẩm; tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”. - Phân tích và đánh giá thực trạng và những vấn đề đặt ra trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay - Đề xuất một số phương hướng và giải pháp vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”. Chương 2: Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay và những vấn đề đặt ra Chương 3: Vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ với việc xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Tư tưởng | vi |
dc.subject | Sửa đổi lối làm việc | vi |
dc.subject | Cán bộ | vi |
dc.title | Tư tưởng về cán bộ trong tác phẩm " Sửa đổi lối làm việc" của Hồ Chí Minh với việc xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta hiện nay. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Triết Học (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nguyentienluc_K31.TRI.ĐN_tomtatluavan.pdf | 576.14 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
Nguyentienluc_K31.TRI.ĐN_luavan.pdf | 7.46 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
Nguyentienluc_K31.TRI.ĐN_Thongtinluanvan.pdf | 1.67 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.