Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47185
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Đào, Hữu Hòa-
dc.contributor.authorVũ, Thị Huệ-
dc.date.accessioned2018-04-02T03:37:09Z-
dc.date.available2018-04-02T03:37:09Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationPages 1 - 92vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47185-
dc.description.abstract- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; - Chỉ rõ thực trạng hoạt động đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Trường Lộc An thời gian qua. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Trường Lộc An trong tương lai.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH TM Trường Lộc An. tỉnh Kon Tum. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH TM Trường Lộc An, tỉnh Kon Tum trong tương lai.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectĐánh giávi
dc.subjectThành tíchvi
dc.titleHoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH thương mại Trường Lộc An tỉnh Kon Tumvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
VU THI HUE_K31.QTR.KT_TOM TAT.pdf382.45 kBAdobe PDF Sign in to read
VU THI HUE_K31.QTR.KT_TOANVAN.pdf6.9 MBAdobe PDF Sign in to read
Tranhthongtin.pdf991.92 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.