Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47130
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Đoàn, Thị Ngọc Trai-
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Thanh Lan-
dc.date.accessioned2018-03-28T03:30:35Z-
dc.date.available2018-03-28T03:30:35Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47130-
dc.description.abstractTrong bất kỳ một doanh nghiệp nào, sự thống nhất và mâu thuẫn quyền lợi chung hay riêng giữa người sử dụng lao động với người lao động luôn tồn tại song song. Vấn đề là làm thế nào để kiểm soát được các hoạt động của người lao động không vì quyền lợi riêng của mình mà làm những điều thiệt hại đến lợi ích chung của đơn vị.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về kiểm soát nội bộ và kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền tại công ty cổ phần PYMEPHARCO. Chương 3: Một số giải pháp nhằm tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền tại công ty cổ phần PYMEPHARCO.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectkiểm soát nội bộvi
dc.subjectcông ty cổ phần PYMEPHARCOvi
dc.titleTăng cường kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền tại công ty cổ phần PYMEPHARCOvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Kế toán (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT.doc560 kBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read
LUAN VAN.doc7.67 MBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.