Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46975
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Nguyễn, Thị Như Liêm-
dc.contributor.authorThS. Nguyễn, Đức Bảo Châu-
dc.date.accessioned2018-03-14T02:55:14Z-
dc.date.available2018-03-14T02:55:14Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citation72 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46975-
dc.description658vi
dc.description.abstract- Làm rõ lí luận về đánh giá thành tích nhân viên. - Đề xuất biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại Công ty. - Xác định rõ mục tiêu của đánh giá thành tích tại công ty, xây dựng tiêu chuẩn phù hợp với mục tiêu đã đặt ra. - Hoàn thiện và kiểm soát công tác tổ chức cung cấp thông tin phản hồi sau đánh giá. - Đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên cho nhân viên một số bộ phận nhân viên tại công ty.vi
dc.description.tableofcontents- Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. - Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHHMTV Cấp nước và đầu tư xây dựng Đắk Lắk. - Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHHMTV Cấp nước và đầu tư xây dựng Đắk Lắkvi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectCông ty TNHH MTV cấp nước và đầu tư xây dựng Đắk Lắkvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH MTV cấp nước và đầu tư xây dựng Đắk Lắkvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.