Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46944
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Thị Bích Thu-
dc.contributor.authorThS. Phan, Vũ Nguyên Trà-
dc.date.accessioned2018-03-12T04:05:08Z-
dc.date.available2018-03-12T04:05:08Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationPages 1–92vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46944-
dc.description658vi
dc.description.abstractHệ thống hóa lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. - Phân tích, đánh giá thực trạng tình hình tuyển dụng nguồn cô ng nhân may tại địa bàn Đà Nẵng và tại công ty TNHH PI VINA DANANG. - Trên cơ sở đó, đề xuất môt số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công nhân may tại công ty PI VINA DANANGvi
dc.description.tableofcontentsChương : Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực. Chương : Thực trạng công tác tuyển dụng công nhân may tại công ty TNHH PI VINA DANANG. Chương 3: Hoàn thiện công tác tuyển dụng công nhân may tại công ty PI VINA DANANG.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectTuyển dụng công nhân mayvi
dc.subjectCông ty TNHH PI VINA DANANGvi
dc.titleTuyển dụng công nhân may tại công ty TNHH PI VINA DANANGvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.