Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46943Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS Nguyễn, Quốc Tuấn | - |
| dc.contributor.author | Lê, Công Luận | - |
| dc.date.accessioned | 2018-03-12T03:57:02Z | - |
| dc.date.available | 2018-03-12T03:57:02Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Pages 1-98 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46943 | - |
| dc.description.abstract | Tập hợp những cơ sở lý thuyết về sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp. Tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó và phương pháp tiến hành đánh giá sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân. Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân. Đưa ra các hàm ý, chính sách cho các nhà quản lý nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chƣơng 1: Cơ sở lý thuyết Chƣơng 2: Thiết kế nghiên cứu Chƣơng 3: Kết quả nghiên cứu | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Người lao động | vi |
| dc.subject | Động lực | vi |
| dc.subject | Sự gắn bó | vi |
| dc.title | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LE CONG LUAN.K30.QTR.DN-Tomtat.pdf | 512.37 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| LE CONG LUAN.K30.QTR.DN-Toanvan.pdf | 5.01 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| THONG TIN.pdf | 1.22 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.