Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân

Abstract

Tập hợp những cơ sở lý thuyết về sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp. Tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó và phương pháp tiến hành đánh giá sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân. Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân. Đưa ra các hàm ý, chính sách cho các nhà quản lý nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân.