Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46893
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS Đào, Hữu Hoà-
dc.contributor.authorNguyễn, Nhật Tân-
dc.date.accessioned2018-03-05T09:16:53Z-
dc.date.available2018-03-05T09:16:53Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationTr 1-91vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46893-
dc.description.abstractĐo lường mức độ hài lòng đồng thời đưa ra các chính sách để nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1 : Cơ sở lý luận về đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc.Chương 2 : Thiết kế nghiên cứu. Chương 3 : Kết quả nghiên cứu.Chương 4 : Hàm ý chính sách .vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectXây dựng điệnvi
dc.subjectViệt namvi
dc.titleĐánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Tổng công ty cổ phần xây dựng điện Việt nam.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenNhatTan_K32.QTR.DN_Tomtat.pdf793.49 kBAdobe PDF Sign in to read
NguyenNhatTan_K32.QTR.DN_Toanvan.pdf8.44 MBAdobe PDF Sign in to read
NguyenNhatTan_K32.QTR.DN_Trangthongtin.pdf5.61 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.