Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46808
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorĐặng, Văn Lý-
dc.date.accessioned2018-01-31T03:33:42Z-
dc.date.available2018-01-31T03:33:42Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citation119 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46808-
dc.description658vi
dc.description.abstract- Tổng hợp và hệ thống hóa lý luận về công tác quản trị thành tích nhân viên trong tổ chức. - Nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định. - Trên cơ sở đó, đề xuất hệ thống các giải pháp hoàn thiện quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị thành tích nhân viên. Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định. Chương 3: Hoàn thiện công tác Quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường ĐH Kinh Tế Đà Nẵngvi
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectQuản lývi
dc.subjectBảo hiểm xã hội Tỉnh Bình Địnhvi
dc.titleQuản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Địnhvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TO'MTA~1.PDFTóm tắt144.18 kBAdobe PDF Sign in to read
LUANVA~1.PDFToàn văn1.06 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.