Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Tổng Công ty cổ phần Y tế Danameco

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46766

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	PGS.TS Nguyễn, Thị Như Liêm	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Phan Minh Hiền	-
dc.date.accessioned	2018-01-30T01:38:13Z	-
dc.date.available	2018-01-30T01:38:13Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46766	-
dc.description.abstract	Nền kinh tế cạnh tranh gay gắt như hiện nay đặt ra cho mỗi doanh nghiệp những thách thức và cơ hội riêng. Hiện nay, nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất giúp các doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh.	vi
dc.description.tableofcontents	Chương 1. Những vấn đề lý luận về tạo động lực thúc đẩy trong doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng hoạt động kinh doanh và công tác tạo động lực tại Tổng công ty cổ phần y tế Danameco. Chương 3. Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Tổng công ty cổ phần y tế Danameco.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng	vi
dc.subject	động lực thúc đẩy nhân viên	vi
dc.subject	Tổng Công ty cổ phần Y tế Danameco	vi
dc.title	Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Tổng Công ty cổ phần Y tế Danameco	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Tom tat luan van.doc		154 kB	Microsoft Word	Sign in to read
Luan van 2012.doc		1.07 MB	Microsoft Word	Sign in to read

Digital Library