Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46752
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Ân Oanh | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-29T03:06:04Z | - |
dc.date.available | 2018-01-29T03:06:04Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46752 | - |
dc.description.abstract | Để phát triển, mỗi quốc gia phải dựa vào các nguồn lực cơ bản: nguồn nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ, cơ sở vật chất kỹ thuật và nguồn vốn…vv, trong đó nguồn nhân lực luôn là nguồn lực cơ bản và chủ yếu nhất cho sự phát triển. Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nhất là sau khi nước ta đã trở thành thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại Thế giới luôn là vấn đề đặt ra đối với các ngành, các địa phương, trong đó có ngành truyền thông nói chung và Trung tâm Truyền hình Việt Nam tại Thành phố Đà Nẵng nói riêng | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Truyền hình Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng. Chương 3. Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Truyền hình Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Trung tâm Truyền hình Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực cho Trung tâm Truyền hình Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TOM TAT.doc | 181 kB | Microsoft Word | Sign in to read | |
LUAN VAN.doc | 5.3 MB | Microsoft Word | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.