Xây dựng chính sách tiền lương cho công ty cổ phần Đầu tư và sản xuất Việt Hàn

Abstract

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay mọi doanh nghiệp đều phải nỗ lực hết mình để đảm bảo mọi hoạt động kinh tế của mình. Đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa với số lượng công nhân, nhân viên lớn thì đảm bảo mọi hoạt động vẫn bình thường là vô cùng khó khăn cho các nhà quản trị của doanh nghiệp, nhất là nhà quản trị nguồn nhân lực. Nhà quản trị không chỉ tìm mọi cách để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp mà quan trọng hơn là các nhà quản trị phải tìm cách duy trì, khuyến khích và động viên nhân viên làm việc hết mình, luôn cảm thấy hứng thú, thỏa mãn với công việc và thù lao mà họ được hưởng.