1. Thư viện trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
  2. Luận văn, Luận án
  3. Tài liệu nội sinh
  4. Quản trị kinh doanh (LV)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46714
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Nguyễn, Phúc Nguyên-
dc.contributor.authorĐỗ, Tấn Sinh-
dc.date.accessioned2018-01-24T03:40:00Z-
dc.date.available2018-01-24T03:40:00Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationPages 1 - 83vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46714-
dc.description.abstract- Thứ nhất, nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thành tích. - Thứ hai, phân tích thực trạng đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung. - Thứ ba, phát hiện những tồn tại, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectThành tíchvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.titleHoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần bia Sài Gòn Miền Trungvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DoTanSinh_K31.DL_Tomtat.pdf422.59 kBAdobe PDF Sign in to read
DoTanSinh_K31.DL_Toanvan.pdf6.95 MBAdobe PDF Sign in to read
DoTanSinh_K31.DL_Trangthongtin.pdf735.57 kBAdobe PDF Sign in to read
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.