Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46678
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS.TS. Trương, Bá Thanh-
dc.contributor.authorHoàng, Châu Á-
dc.date.accessioned2018-01-22T01:54:48Z-
dc.date.available2018-01-22T01:54:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationPages 1 - 120vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46678-
dc.description.abstract- Làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích nhân viên trong tổ chức; - Vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng; - Đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng, từ đó thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả hơn.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về quản trị thành tích. Chương 2: Thực trạng về công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectQuản trị thành tíchvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.titleQuản trị thành tích nhân viên tại bảo hiểm xã hội Thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
HOANGCHAUA_TOMTAT.pdf307.29 kBAdobe PDF Sign in to read
HOANGCHAU A. Toanvan.pdf6.44 MBAdobe PDF Sign in to read
Trangthongtin - Hoang chau a.pdf1.61 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.