Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46659Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS Đào, Hữu Hòa | - |
| dc.contributor.author | Hồ, Anh Vũ | - |
| dc.date.accessioned | 2018-01-18T08:33:32Z | - |
| dc.date.available | 2018-01-18T08:33:32Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Pages 1–106 | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46659 | - |
| dc.description.abstract | (1) Lựa chọn được một mô hình nghiên cứu phù hợp với điều kiện đặc thù của đơn vị hoạt động bảo hiểm. (2) Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam. (3) Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam. (4) Đề xuất một số kiến nghị và hàm ý chính sách nâng cao mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam trong tương lai | vi |
| dc.description.tableofcontents | - Chương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn nghiên cứu về sự hài lòng công việc của nhân viên - Chương 2: Thiết kế nghiên cứu - Chương 3: Kết quả nghiên cứu - Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sách. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Bảo hiểm xã hội | vi |
| dc.subject | Nhân viên | vi |
| dc.title | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TOM TAT _ HO ANH VU.pdf | 387.61 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| HO ANH VU_Toanvan.pdf | 5.47 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| Trangthongtin Ho anh vu.pdf | 1.32 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.