Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46540
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Võ, Xuân Tiến-
dc.contributor.authorNguyễn, Một-
dc.date.accessioned2018-01-11T08:35:31Z-
dc.date.available2018-01-11T08:35:31Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46540-
dc.description.abstractTrong mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quý giá, là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của doanh nghiệpvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong các tổ chức kinh doanh. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty DRC. Chương 3: Giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty DRC trong những năm đến.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường ĐH Kinh Tế Đà Nẵngvi
dc.subjectĐộng lực làm việc cho nhân viênvi
dc.subjectCông ty DRCvi
dc.titleGiải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty DRCvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tom tat - Nguyen Mot.doc308.5 kBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read
LV Nguyen Mot.doc1.23 MBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.