Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46501
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Đắc Trí-
dc.date.accessioned2018-01-10T01:02:26Z-
dc.date.available2018-01-10T01:02:26Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46501-
dc.description.abstractNguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và quyết định trong sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng tìm cách phát triển nguồn nhân lực của mình để phát triển. Thực tế cho thấy, phát triển nguồn nhân lực dựa vào đào tạo bao giờ cũng là cách tốt nhất, nhanh nhất và cơ bản nhất.vi
dc.description.tableofcontents- Chương 1: Những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh thành phố Đà Nẵng. - Chương 3: Một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh thành phố Đà Nẵngvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường ĐH Kinh Tế Đà Nẵngvi
dc.subjectCông tác đào tạo nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam-Chi nhánh thành phố Đà Nẵngvi
dc.titleHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BAN TOM TAT.doc317 kBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read
LUAN VAN.doc1.92 MBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.