Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ

Abstract

Xác định các nhân tố ảnh hƣởng đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp hiện nay. Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số nhân tố đến sự gắn bó của nhân viên. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao mức độ gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ. Bên cạnh đó, nghiên cứu này cũng có thể đóng góp cho các nghiên cứu tương tự sâu hơn về sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp cùng ngành nhằm có định hướng nâng cao khả năng quản trị hoặc đầu tư của doanh nghiệp.