Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/45271
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS. Võ Xuân, Tiến-
dc.contributor.authorThS. Đặng Quang, Khanh-
dc.date.accessioned2017-05-24T05:28:51Z-
dc.date.available2017-05-24T05:28:51Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/45271-
dc.description.abstractðối với cơ quan hành chính nhà nước cấp xã, phường (gọi tắt là cấp xã) là ñơn vị cơ sở, nền tảng của bộ máy nhà nước, thì cán bộ, công chức hành chính công có vai trò vô cùng quan trọng, có ảnh hưởng mạnh mẽ ñến ñời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, ñảm bảo an ninh của cộng ñồng dân cư trên ñịa bàn. ðây cũng là cầu nối quan trọng giữa Nhà nước với nhân dân. Trong những năm qua thành phố Pleiku rất quan tâm ñến phát triển nguồn nhân lực, tuy nhiên thực tế cho thấy, nguồn nhân lực hành chính công (NNL HC) cấp xã tại thành phố vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập, chưa thực sự ñáp ứng yêu cầu phát triển thành phố trong giai ñoạn mới.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực hành chính công cấp xã (phường) tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Laivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Kinh tế phát triển (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT _LUU CHIEU_.pdf270.86 kBAdobe PDF Sign in to read
TOAN VAN DANG QUANG KHANH _LUU CHIEU_.pdf8.18 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.