Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/3703
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Dung | vi |
dc.date.accessioned | 2014-01-21T09:27:58Z | - |
dc.date.available | 2014-01-21T09:27:58Z | - |
dc.date.issued | 2008 | vi |
dc.identifier.issn | 0868-3522 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/1012 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/3703 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.relation.ispartofseries | Luật học, số 4; tr. 9-14 | vi |
dc.subject | Luật học | vi |
dc.title | Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động khi tham gia xây dựng chính sách cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước | vi |
Appears in Collections: | Tạp chí Luật học |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
000000CVv209S42008009.pdf | 328.07 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.