Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai

Abstract

Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai là một trong những doanh nghiệp nhà nước đƣợc cổ phần hóa và đi vào hoạt động năm 2005. Với mục tiêu: phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có quy mô và uy tín trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ ở Miền Trung - Tây Nguyên và trở thành nhà cung cấp dịch vụ phân phối, tiêu thụ hàng hóa chuyên nghiệp, công ty đã quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực, đội ngũ người lao động tại công ty trong đó chú trọng đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động và đã có những biện pháp để tạo động lực thúc đẩy người lao động. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu, mục tiêu phát triển công ty trong giai đoạn tới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh, cần phải khảo sát, nghiên cứu, phân tích, đánh giá và xây dựng chính sách tạo động lực thúc đẩy người lao động để công ty sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đang có và hoàn thiện các biện pháp đang triển khai một cách có hệ thống, đồng bộ và hiệu quả.