Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/33066
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Võ, Thị Quỳnh Nga-
dc.contributor.authorThS Phạm, Lê Anh Ngọc-
dc.date.accessioned2016-10-18T02:56:41Z-
dc.date.available2016-10-18T02:56:41Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationp.1-87vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/33066-
dc.description658vi
dc.description.abstractNgành điện nói chung đang đứng trước những thay đổi lớn và Công ty Điện lực tỉnh Gia Lai là một đơn vị trong ngành, đòi hỏi cũng có những thay đổi theo. Việc đào tạo nguồn nhân lực không chỉ trang bị cho người lao động những kỹ năng nghề nghiệp mà còn là sự đầu tư cho họ, tạo điều kiện để họ sát cánh với tổ chức. Nhân viên sẽ cảm thấy được quan tâm, khuyến khích, tạo động lực để làm việc hiệu quả, đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài và bền vững cho doanh nghiệp.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai. - Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai giai đoạn 2016 - 2018.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectĐào tạo nguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty Điện lực tỉnh Gia Lai giai đoạn 2016- 2018vi
dc.titleHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực tỉnh Gia Lai giai đoạn 2016- 2018.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT (ANH NGOC).pdf273.57 kBAdobe PDF Sign in to read
TOAN VAN (ANH NGOC).pdf1.55 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.