Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32889
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Hà-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Như Liêm-
dc.date.accessioned2016-10-13T05:28:11Z-
dc.date.available2016-10-13T05:28:11Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citation84 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32889-
dc.description658vi
dc.description.abstractHệ thống hóa những lý luận khoa học cơ bản về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra các tiếp cận với tạo động lực cho người lao động. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum. Tiến hành điều tra ý kiến của nhân viên về công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại cơ quan. Cụ thể là tìm hiểu những yếu tố tạo động lực của cơ quan đang áp dụng hiện tại có còn phù hợp nữa hay không, từ đó sẽ đưa ra các giải pháp, kiến nghị để thay đổi sao cho phù hợp hơn nữa, giúp cho cán bộ nhân viên trong cơ quan làm việc hiệu quả hơn.vi
dc.description.tableofcontentsMở đầu .................. 1 Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên ................ 5 Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum ............. 33 Chương 3: Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum .............. 62 Kết luận ................. 83vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectđộng lực làm việcvi
dc.subjectcán bộ công chứcvi
dc.subjectCục Hải quan Gia Lai - Kon Tumvi
dc.titleTạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tumvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LUAN VAN.pdfToàn văn1.48 MBAdobe PDF Sign in to read
TOM TAT.pdfTóm Tắt523.46 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.