Phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên

Abstract

Thực tế đã chứng minh rằng đầu tư vào nguồn nhân lực có thể mang lại hiệu quả cao hơn hẳn so với việc đầu tư đổi mới trang thiết bị kỹ thuật và các yếu tố khác của quá trình sản xuất kinh doanh.Về cơ bản hiện nay, khu vực Tây Nguyên nói chung và Bắc Tây Nguyên nói riêng vẫn chưa tận dụng hết các thế mạnh của mình. Một trong những nguyên nhân dẫn đến điều này là do nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của vùng vừa thiếu và yếu, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.