Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/31077
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS.TS. Trương, Bá Thanh-
dc.contributor.authorPhạm, Dương Thanh Thảo-
dc.date.accessioned2016-08-10T02:45:50Z-
dc.date.available2016-08-10T02:45:50Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/31077-
dc.description.abstractĐánh giá thành tích nhân viên là một trong những công cụ hiệu quả nhất mà các tổ chức thường sử dụng để duy trì, thúc đẩy hiệu suất làm việc và thực hiện quá trình nhằm đạt đến mục tiêu chiến lược của tổ chức. Ngoài ra, đánh giá thành tích nhân viên còn được sử dụng làm công cụ để củng cố và phát triển giá trị, văn hóa của tổ chức.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectThành tíchvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại khách sạn Hội An, công ty cổ phần du lịch dịch vụ Hội Anvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT.pdf503.38 kBAdobe PDF Sign in to read
LUAN VAN.pdf1.07 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.