Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30453
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GS.TS Võ, Xuân Tiến | - |
dc.contributor.author | Đinh, Thị Thùy Giang | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T07:47:21Z | - |
dc.date.available | 2016-04-29T07:47:21Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30453 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực là tài sản quý báu nhất, là yếu tố quan trọng nhất trong sự phát triển của doanh nghiệp. Chính vì vậy, các doanh nghiệp luôn muốn đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của mình để đảm bảo đứng vững và tiếp tục phát triển. Luôn nhận thức được điều đó, trong những năm qua, công ty Cổ phần Kim khí Miền Trung đã rất chú trọng công tác đào tạo. Tuy nhiên so với yêu cầu công việc và tiềm năng thực tế của người lao động thì công tác đào tạo nhìn chung vẫn còn nhiều hạn chế, chậm đổi mới và tồn tại nhiều bất cập. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Đào tạo | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.title | Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim khí Miền Trung | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
tom tat.pdf | 467.95 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
LUAN VAN.pdf | 1.41 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.