Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30440
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GS.TS Nguyễn, Trường Sơn | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hoàng Yến | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T03:42:52Z | - |
dc.date.available | 2016-04-29T03:42:52Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30440 | - |
dc.description.abstract | Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, những yếu tố cạnh tranh truyền thống của doanh nghiệp dần trở nên bão hoà. Thay vào đó, một yếu tố cạnh tranh, quyết định sự tồn tại của các doanh nghiệp đó chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực góp phần tạo dựng và chỉ đạo hướng phát triển của doanh nghiệp. Nếu được sàng lọc kỹ càng và quản lý tốt, nhân tố con người là chìa khóa cho sự thành công, nếu không đó lại tiềm ẩn rủi ro lớn nhất. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Phát triển | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TOM TAT.pdf | 162.77 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
LUAN VAN.pdf | 1.46 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.