Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30437
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Quốc Tuấn | - |
dc.contributor.author | Hồ, Thị Huyền Nhung | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T03:37:18Z | - |
dc.date.available | 2016-04-29T03:37:18Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | 106Tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30437 | - |
dc.description.abstract | - Hệ thống hóa và làm rõ các lý luận cơ bản liên quan đến việc quản trị thành tích của nhân viên trong các tổ chức, công sở. - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nhà nƣớc – Chi nhánh tỉnh Gia Lai. - Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích của Ngân hàng Nhà nƣớc – Chi nhánh tỉnh Gia Lai. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị thành tích. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị thành tích tại Ngân hàng Nhà nước – Chi nhánh tỉnh Gia Lai. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nhà nước – Chi nhánh tỉnh Gia Lai. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường ĐHKT - ĐHĐN | vi |
dc.subject | Thành tích | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Ngân hàng nhà nước chi nhánh Tỉnh Gia Lai | vi |
dc.title | Quản trị thành tích nhân viên tại ngân hàng nhà nước chi nhánh Tỉnh Gia Lai | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TOM TAT HUYEN NHUNG.pdf | Tóm tắt | 565.29 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
LUẬN VĂN .pdf | Toàn văn | 1.74 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.