Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30400
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS.TS. Đào, Hữu Hoà | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thanh Phương | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T00:50:18Z | - |
dc.date.available | 2016-04-29T00:50:18Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | 103Tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30400 | - |
dc.description.abstract | - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp. - Làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian qua. - Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian tới. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường ĐHKT - ĐHĐN | vi |
dc.subject | Đánh giá thành tích | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung | vi |
dc.title | Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TOM TAT.pdf | Tóm tắt | 659.1 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
LUAN VAN.pdf | Toàn văn | 1.44 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.