Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30367
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorNguyễn, Hoài Ân-
dc.date.accessioned2016-04-28T08:18:10Z-
dc.date.available2016-04-28T08:18:10Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30367-
dc.description.abstractNguồn nhân lực là nguồn lực quý giá nhất của tổ chức, chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế so sánh của bất kỳ một doanh nghiệp, tổ chức nào, nó quyết định sự thành công của tổ chức. Bất kỳ một tổ chức nào cũng phải chăm lo phát triển nguồn nhân lực của mình có thể phát triển nguồn nhân lực thông qua nhiều chính sách nhưng thực tế cho thấy dựa vào công tác đào tạo bao giờ cũng là cách tốt nhất, hiệu quả nhất. Chính vì vậy công tác đào tạo trong tổ chức luôn được quan tâm đúng mức để đáp ứng nhu cầu tồn tại và phát triển của tổ chức; đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển của người lao động.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectĐào tạovi
dc.titleĐào tạo nguồn nhân lực tại cục thuế Tỉnh Kom Tumvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TOM TAT.pdf377.22 kBAdobe PDF Sign in to read
LUAN VAN.pdf1.5 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.