Đánh giá thành tích nhân viên tại sở tài chính Kom Tum

Abstract

Hiện nay, Đảng và Nhà nước ta đề ra chủ trương cải cách hành chính nhằm xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh và chuyên nghiệp, hiệu quả, trong đó nội dung đánh giá công chức cũng là một nội dung vô cùng quan trọng. Vì công chức hành chính là nguồn nhân lực nòng cốt trong cơ quan nhà nước và tổ chức thực hiện công việc của Nhà nước. Nền hành chính nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả hay không phụ thuộc vào năng lực, trách nhiệm của từng công chức hành chính. Để làm được điều này thì có thể thấy rõ công tác đánh giá công chức là nhiệm vụ cấp thiết của tất cả các cấp, các ngành và của chính bản thân người công chức.