Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/29915Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS Võ, Xuân Tiến | - |
| dc.contributor.author | Châu, Anh Thư | - |
| dc.date.accessioned | 2016-04-14T07:51:16Z | - |
| dc.date.available | 2016-04-14T07:51:16Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/29915 | - |
| dc.description.abstract | Nguồn nhân lực luôn đóng một vai trò quan trọng, là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Tổ chức phát huy được các thế mạnh vượt trội và giành được những lợi thế cạnh tranh khác biệt trên thị trường đó là nhờ biết cách khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một các phù hợp và hiệu quả. Để khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực vấn đề quan trọng là tìm kiếm những giải pháp tạo ra và không ngừng nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hết khả năng của mình. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Động lực | vi |
| dc.subject | Cán bộ công chức, viên chức | vi |
| dc.title | Tạo động lực thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức Trường đại học Quảng Nam | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tomtat.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| luanvan.pdf | 2.09 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.