Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/29814Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS Võ, Xuân Tiến | - |
| dc.contributor.author | Ngô, Thị Anh Tài | - |
| dc.date.accessioned | 2016-04-12T07:35:18Z | - |
| dc.date.available | 2016-04-12T07:35:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/29814 | - |
| dc.description.abstract | Trong các yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của một tổ chức, đơn vị thì NNL là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ, con người có trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, hành vi và thái độ đúng đắn thì sẽ dẫn đến thành công. Trong ngành y tế thì NNL càng là yếu tố quan trọng bậc nhất. Đối với Trung tâm y tế thành phố Tam Kỳ thì vấn đề này luôn được chú trọng hàng đầu, luôn cố gắng phát triển NNL của Trung tâm để có thể đem lại sự tin tưởng và an tâm của người dân. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Phát triển | vi |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
| dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm Y tế Thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tom tat.pdf | 438.83 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| Ngo Thi Anh Tai.pdf | 1.16 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.