Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng Công thương Việt Nam chi nhánh Đắk Lắk

Abstract

Cùng với xu thế chung của toàn cầu hóa, Việt Nam đang trong quá trình tích cực hội nhập kinh tế quốc tế. Điều này đã mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội cũng như phải đối đầu với nhiều thách thức trong quá trình phát triển kinh tế đất nước. Một trong những thách thức rất lớn hiện nay của nước ta trong việc đẩy nhanh quá trình hội nhập đó chính là vấn đề cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Với ưu thế là một nước có nguồn nhân lực dồi dào, cần cù, thông minh, có khả năng tiếp thu nhanh chóng các tri thức mới của nhân loại... sẽ là cơ hội để Việt Nam nhanh chóng vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ, tiến lên tiệm cận với trình độ chung của khu vực và thế giới. Để làm được điều này, việc phải tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng của tất cả các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp phải cùng nhau chung sức để thực hiện. Điều này lại càng cấp thiết đối với các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong ngành Tài chính –Ngân hàng, một ngành kinh doanh có mức độ hội nhập quốc tế rất cao, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải đáp ứng những tiêu chuẩn rất khắt khe mang tính toàn cầu.