Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/25310
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Võ Xuân Tiến-
dc.contributor.authorTrần, Thị Họa My-
dc.date.accessioned2015-11-23T12:13:40Z-
dc.date.available2015-11-23T12:13:40Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/25310-
dc.description.abstractĐất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới, toàn bộ đội ngũ CBCC trong bộ máy HCNN tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Đội ngũ CBCC hành chính có một vai trò đặc biệt quan trọng trong việc quản lý và thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Vì vậy, phải luôn tìm cách hoàn thiện đội ngũ CBCC HCNN. Trong đó, công tác đào tạo nguồn nhân lực HCNN luôn biện pháp cơ bản và lâu dài.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectĐào tạovi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.titleĐào tạo nguồn nhân lực hành chính Huyện Duy Xuyên, Tỉnh Quảng Namvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TT-TRAN THI HOA MY.pdf399.68 kBAdobe PDF Sign in to read
LV-TRAN THI HOA MY.pdf739.12 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.