Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/24515Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS. TS. Võ, Xuân Tiến | - |
| dc.contributor.author | Trần, Thị Trọng | - |
| dc.date.accessioned | 2015-11-10T12:58:37Z | - |
| dc.date.available | 2015-11-10T12:58:37Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/24515 | - |
| dc.description.abstract | Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Do vậy các tổ chức, đơn vị trong quá trình hoạt động của mình luôn tìm cách khai thác, sử dụng nguồn nhân lực một cách có hiệu quả. Yêu cầu này có thể được thực hiện bởi nhiều cách khác nhau, song việc tìm cách tạo động lực thúc đẩy tính tích cực của người lao động bao giờ cũng được chú ý hơn cả | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Người lao động | vi |
| dc.subject | Động lực | vi |
| dc.title | Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng (SHB Đà nẵng) | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TOM TAT.pdf | 577.37 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| LUAN VAN.pdf | 1.52 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.