Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Bắc Á, chi nhánh Đà Nẵng

Abstract

Trong xu thế toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế và cạnh tranh khốc liệt hiện nay, con người chính là tài sản quí giá nhất trong doanh nghiệp và nó đem lại lợi ích to lớn trong kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và của các ngân hàng nói riêng. Thực tế đã chứng tỏ tầm quan trọng ngày càng lớn của mối quan hệ giữa nhân viên và thành tích của họ với sự thành công của các doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp đánh giá đúng tầm quan trọng, hệ thống đánh giá thành tích được đầu tư thích đáng và triển khai hiệu quả hệ thống này thì một mặt họ có thể thành công vững chắc trong việc xây dựng sức mạnh nội bộ, đồng thời họ còn có thể xây dựng được thành công trong hoạt động kinh doanh của mình