Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/23234
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Văn Hùng-
dc.contributor.authorThS. Tạ, Công Khiêm-
dc.date.accessioned2015-09-12T09:18:36Z-
dc.date.available2015-09-12T09:18:36Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/23234-
dc.description658vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lí luận về đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần chứng khoán FPT. Chương 3: Giải pháp đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần chứng khoán FPT.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectThành tíchvi
dc.subjectCông ty cổ phần chứng khoán FPT - FPTSvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần chứng khoán FPT - FPTSvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13166 TT.pdf303.89 kBAdobe PDF Sign in to read
13166.pdf2.22 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.