Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/23222
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Lâm, Minh Châu-
dc.contributor.authorThS. Phan, Quang Quốc-
dc.date.accessioned2015-09-12T07:42:02Z-
dc.date.available2015-09-12T07:42:02Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/23222-
dc.description658vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích Cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích Cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam trong thời gian đến.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectThành tíchvi
dc.subjectCán bộ công nhân viênvi
dc.subjectCông ty TNHH một thành viên Cao su Quảng Namvi
dc.titleĐánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH một thành viên Cao su Quảng Nam.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13190.pdfToàn văn864.88 kBAdobe PDF Sign in to read
13190 TT.pdf270.47 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.