Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/22161
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Võ, Xuân Tiến-
dc.contributor.authorNguyễn, Thái Bình-
dc.date.accessioned2015-08-13T07:29:14Z-
dc.date.available2015-08-13T07:29:14Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/22161-
dc.description658vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty xăng dầu Nam Tây Nguyên; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty xăng dầu Nam Tây Nguyên.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectThành tíchvi
dc.subjectCông ty xăng dầu Nam Tây Nguyênvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên của công ty xăng dầu Nam Tây Nguyên.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13206 TT.pdf430.18 kBAdobe PDF Sign in to read
13206.pdf1.36 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.