Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/22109
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Hiệp-
dc.contributor.authorHồ, Thị Bích Trang-
dc.date.accessioned2015-08-11T07:24:58Z-
dc.date.available2015-08-11T07:24:58Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/22109-
dc.description658vi
dc.description.abstract- Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong một tổ chức; - Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng An Bình – Chi nhánh Đà Nẵng; - Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng An Bình – Chi nhánh Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectĐánh giávi
dc.subjectNgân hàng TMCP An Bình, chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.subjectThành tíchvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP An Bình, chi nhánh Đà Nẵng.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13177 TT.pdf224.37 kBAdobe PDF Sign in to read
13177.pdf833.62 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.