Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/21578
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorNgô, Thị Yến Phi-
dc.date.accessioned2015-07-27T04:09:39Z-
dc.date.available2015-07-27T04:09:39Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/21578-
dc.description658vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý thuyết về lòng trung thành của nhân viên; Chương 2: Bối cảnh và thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và kiến nghị.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectNghiên cứuvi
dc.subjectCông ty cổ phần truyền hình cáp sông Thuvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu.vi
dc.typeThesisvi
dc.NoiLuuBanGocThư việnvi
dc.CoQuanChuQuanTrường ĐHKT-ĐHĐNvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13221 TT.pdfTóm tắt274.91 kBAdobe PDF Sign in to read
13221.pdfToàn văn1.65 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.