Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18934
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Bích Thu | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng Tươi | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-27T03:29:21Z | - |
dc.date.available | 2015-04-27T03:29:21Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18934 | - |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Giáo dục Đà Nẵng. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích ở Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Giáo dục Đà Nẵng. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.subject | Thành tích | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Đà Nẵng | vi |
dc.title | Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Đà Nẵng. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
dc.NoiLuuBanGoc | Thư viện | vi |
dc.CoQuanChuQuan | Trường DFDHKT - ĐHĐN | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TOM TAT.pdf | Tóm tắt | 392.23 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
LUAN VAN.pdf | Toàn văn | 2.22 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.